Περισσότερα...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ – ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΧΡΗΣΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ

• Διαβάστηκε: 989 φορές
• Δευτέρα, 03 Φεβρουαρίου 2020 08:30



ΑΡ ΠΡΩΤ : 767                                                                                                   AΘΗΝΑ, 3/2/2020

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ – ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΧΡΗΣΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ

Αγαπητοί Συνάδελφοι, Ιατρικοί Επισκέπτες, Ιδιωτικοί Υπάλληλοι, Περιοδεύοντες Πωλητές

            Από την πρώτη ημέρα της εφαρμογής του Νόμου 4446/2016 άρθρο 99 καταγγείλαμε το χαράτσι για απλή χρήση περιουσιακών στοιχείων που δεν είναι δικά μας αλλά εργαλεία δουλειάς και τονίζαμε ότι θα το καταργήσουμε είτε με ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ είτε με ΝΟΜΙΚΑ μέσα. Τον χαρακτηρίζαμε ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ και ΑΝΗΘΙΚΟ γιατί ενώ ψηφίστηκε τον Δεκέμβρη του 2016 ίσχυε αναδρομικά από 1/1/2016.

            Αυτό τον σκοπό εξυπηρετεί η ίδρυση της Επιτροπής Ενάντια στην Φορολόγηση, μιας ευρείας επιτροπής που έχει συγκροτηθεί από σκληρά εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα   που θίγονται. Προχωρήσαμε σε κινητοποιήσεις, στάσεις εργασίας, επαφές με πολιτικά κόμματα και τα αρμόδια Υπουργεία και παροτρύναμε τους θιγόμενους να κινηθούν νομικά.

            Πάνω από 150 ενδικοφανείς προσφυγές κατατέθηκαν τότε και πολλές έχουν πάρει τον δρόμο της εκδίκασης.

            Η απόφαση Α 2/2020 του Μονομελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Καλαμάτας σε προσφυγή συναδέλφου δικαιώνει πλήρως τις θέσεις μας και αναγνωρίζει ότι «παροχές σε είδος που χορηγούνται στον εργαζόμενο και είναι απαραίτητες για την εκτέλεση της εργασίας του δεν αποτελούν προσαύξηση μισθού και δεν υπολογίζονται για τον προσδιορισμό του οφειλόμενου φόρου εισοδήματος» ……… «και συνεπώς το ποσό ………… δεν έπρεπε να συνυπολογιστεί στο φορολογητέο εισόδημά του».

            «Έτσι διατάσσεται ο προϊστάμενος της ΔΟΥ να προβεί σε νέα εκκαθάριση του οφειλόμενου από τον προσφεύγοντα φόρου εισοδήματος για το φορολογικό έτος 2016 και την επιστροφή σ΄ αυτόν του φόρου που καταβλήθηκε αχρεωστήτως.

            Διατάσσει την απόδοση του καταβληθέντος παραβόλου στον προσφεύγοντα.

            Επιβάλλει σε βάρος του Ελληνικού Δημοσίου τη δικαστική δαπάνη του προσφεύγοντος.»

            Η Γραμματεία της Ομοσπονδίας μετά από έγκριση του Συναδέλφου που δικαιώθηκε μπορεί με σεβασμό στα προσωπικά του δεδομένα να χορηγήσει αντίγραφο της Δικαστικής απόφασης.

            Οι μόνες μάχες από την αρχή χαμένες είναι αυτές που δεν δίνονται

            Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που στήριξαν τον αγώνα μας. Συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις και μάτωσαν οικονομικά για την νομική δικαίωση των επιχειρημάτων μας. Οι αγώνες μας έφεραν σαν αποτέλεσμα την διαφαινόμενη θετική εξέλιξη της επέκτασης του αφορολογήτου στα επαγγελματικά αυτοκίνητα από τα 12.000 στα 17.000 ΛΤΠΦ και σήμερα με δικαστική απόφαση την επιστροφή του παρανόμως παρακρατηθέντα φόρου.

            Ο αγώνας συνεχίζεται…

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

Συνημμένα αρχεία:

• 767.DELTIO.TYPOU.Z3-2-2020.pdf (521 Λήψεις)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ: ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ !!!

• Διαβάστηκε: 1004 φορές
• Τρίτη, 19 Νοεμβρίου 2019 09:41



ΑΡ ΠΡΩΤ : 717                                                                                                   AΘΗΝΑ, 19/11/2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ: ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ !!!!!

            Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

           Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την προηγούμενη μας καταγγελία για τις απολύσεις στην Angelini και τα κτυπήματα συνεχίζονται!

            Άλλωστε οι εργοδότες ποτέ δεν έκρυψαν τις προθέσεις τους. Από δημοσιεύματα «ότι ετοιμάζουν εκπλήξεις στην Κυβέρνηση» μέχρι επίσημες τοποθετήσεις του Προέδρου της PIF για «μείωση στις θέσεις εργασίας στον τομέα του Φαρμάκου κατά 14% έως 43% που θα φέρει η ψηφιοποίηση των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών» και για «εργατικό δυναμικό που θα πρέπει να έχει άλλου είδους δεξιότητες, οι οποίες σήμερα δεν υπάρχουν σε όσους απευθύνονται στον συγκεκριμένο εργασιακό χώρο»..... !!!!!!

           

            Ένας χώρος λοιπόν σκληρά εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα που έχει κυριολεκτικά «στενάξει» από εκπαιδεύσεις, αξιολογήσεις, ψυχομετρικά τεστ, παρουσιάσεις, εξετάσεις γνώσης των προϊόντων της Εταιρείας, του ανταγωνισμού και της αγοράς, εξουθενωμένος από το εργασιακό bulling που σε συγκεκριμένη Εταιρεία παίρνει χαρακτήρα εμμονικού παροξυσμού, φαίνεται ότι δεν έχει τις «δεξιότητες» που απαιτούν αυτοί που τους προσέλαβαν, τους εκπαίδευσαν, τους αξιολόγησαν, άσκησαν το bulling και εκμεταλλεύτηκαν την εργατική τους δύναμη για να είναι κερδοφόροι!

            Το αφήγημα της Κυβέρνησης για «ανάπτυξη στο φάρμακο» με τις επενδύσεις μιας πολυεθνικής και 17 Ελληνικών κατέρρευσε σαν χάρτινος πύργος και απειλεί να συμπαρασύρει μαζί του χιλιάδες εργαζόμενους. Κατέρρευσε μαζί με την υπόσχεση για κατάργηση της φορολόγησης Εταιρικών περιουσιακών στοιχείων από τους εργαζόμενους.

            Στόχος της ΠΟΙΕΦΣΕΚ η διασφάλιση της δουλειάς γιατί κανένα ποσό δεν αναπληρώνει μια χαμένη θέση εργασίας!

• Καλούμε κάθε συνάδελφο που θέλει να αγωνιστεί για την διασφάλιση αυτού του θεμελιώδους δικαιώματος του, να επικοινωνεί με την Ομοσπονδία μας και τα συντεταγμένα όργανα του συνδικαλιστικού κινήματος και να μην εμπιστεύεται τον κάθε αυτόκλητο «προστάτη»!

• Καλούμε την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, να μαζέψει τα πιο ακραία τμήματα της εργοδοσίας και να σταματήσει το αίσχος!

• ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ! Η ΠΟΙΕΦΣΕΚ θα σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και θα κάνει όλες τις ενέργειες που απαιτούνται ώστε να προστατέψει όποιον διώκεται και απολύεται. Το έχουμε ξανακάνει σαν Ομοσπονδία αδιαφορώντας για τις απειλές, τα εξώδικα και τις μηνύσεις! Σε πολλές περιπτώσεις οι συνάδελφοι που προσέφυγαν σε εμάς δικαιώθηκαν! Μιας και το φαινόμενο αποκτά μόνιμες και καθολικές διαστάσεις θα υπάρχει συνεχής ενημέρωση.

            Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !

 

 

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

 

Συνημμένα αρχεία:

• 717.DT.apolyseisstofarmako.merosdeutero.19-11-2019.pdf (507 Λήψεις)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - Η «ΑΝΑΠΤΥΞΗ» ΕΡΧΕΤΑΙ, ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ

• Διαβάστηκε: 1386 φορές
• Τρίτη, 22 Οκτωβρίου 2019 18:37

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

ΑΡ ΠΡΩΤ : 707                                                                            AΘΗΝΑ, 22/10/2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η «ΑΝΑΠΤΥΞΗ» ΕΡΧΕΤΑΙ,

ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ

Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες

Επιτέλους! Ενάμιση μήνα μετά τις πρωθυπουργικές εξαγγελίες για επένδυση στην Θεσσαλονίκη από μεγάλη πολυεθνική Φαρμακευτική Εταιρεία και για τις 17 Ελληνικές του χώρου που θα ανέπτυσσαν τα τμήματα παραγωγής τους η "ανάπτυξη" .....ΗΡΘΕ !!!!!!!!!

Μετά τις προειδοποιητικές βολές για « μειώσεις θέσεων εργασίας στο φάρμακο από 14 - 43%» και τις «εκπλήξεις» που θα προετοίμαζε για την Κυβέρνηση η .... ανικανοποίητη φαρμακοβιομηχανία..... προχωρήσαμε από τις πράξεις στα έργα!

Η Angelini ανακοινώνει πρόγραμμα «εθελουσίας εξόδου» που αφορά το 65% του προσωπικού της! Στην Bayer είναι σε εξέλιξη «αναδιάρθρωση» που θα ολοκληρωθεί σε βάθος 3ετιας! Στην ΦΑΜΑΡ υπάρχει αγωνία για την απασχόληση περιμένοντας το «αναπτυξιακό σχέδιο» της νέας ιδιοκτησίας. Παντού όπου επικοινωνούμε τις ανησυχίες μας οι εργοδότες δεν δεσμεύονται στην διατήρηση των θέσεων και των εργασιακών σχέσεων των υπαλλήλων τους!

Έχουμε προειδοποιήσει και τους πρώην αλλά και τους νυν κυβερνώντες ότι το φάρμακο δεν είναι εμπορικό προϊόν για να αντιμετωπίζεται με εισπρακτικές λογικές. Θα μπορούσαν να παρθούν μέτρα που θα άλλαζαν το πλαίσιο προώθησης και διακίνησης εμποδίζοντας την αναπαραγωγή φαινομένων διαφθοράς. Η επιβολή με Νόμο του κώδικα δεοντολογίας, το μητρώο του Ιατρικού επισκέπτη , η υποχρέωση απασχόλησης προσωπικού από τις Εταιρείες με βάση τον τζίρο, σταθεροί κανόνες τιμολόγησης, κίνητρα για ανάπτυξη θα βελτίωναν το κλίμα και θα αύξαναν την απασχόληση»!

Με το ξέσπασμα της κρίσης είχαμε προτείνει σε όλους τους εμπλεκόμενους με τα της Υγείας την Ενιαία δράση ώστε να δημιουργηθεί ένα ανάχωμα στα χειρότερα που έρχονταν!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, εργαζόμενοι στον χώρο της Υγείας και του Φαρμάκου

Επαναφέρουμε την πρόταση μας αυτήν τώρα! Κανείς που θέλει να προασπίσει την θέση εργασίας του δεν θα μείνει ακάλυπτος!

Καλούμε την Κυβέρνηση, τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας να αναλάβουν τις ευθύνες τους!

• ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ!
• ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ !
• Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ!                                                                                                                                                                                                   ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

Συνημμένα αρχεία:

• 707.deltio_typou.Z22-10-2019.pdf (498 Λήψεις)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ -- ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

• Διαβάστηκε: 864 φορές
• Πέμπτη, 19 Σεπτεμβρίου 2019 09:54

 



ΑΡ ΠΡΩΤ : 696                                                                                                   AΘΗΝΑ, 19/9/2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

«ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ» ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Ένα νέο μνημόνιο είναι εδώ!

      Οφείλουμε να εμποδίσουμε την ψήφιση και την εφαρμογή του!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΡΗΣΟΥΝ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

ΚΑΙ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ ΤΡΙΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

 

            Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι

            Μέσα στον Αύγουστο και στα μουλωχτά η κυβέρνηση νομοθέτησε την κατάργηση της αιτιολογημένης απόλυσης στο ιδιωτικό τομέα και πήρε μια σειρά δυσμενή μέτρα που αφορά τους εργολαβικούς εργαζόμενους. Η ψήφιση της υποβάθμισης του ΣΕΠΕ μόνο θετική δεν μπορεί να θεωρηθεί για τα εργασιακά δικαιώματα.

            Σήμερα με πρόφαση την «ανάπτυξη»….. και τις επενδύσεις ….. έχει δοθεί αυτές τις ημέρες, στην δημοσιότητα το νέο αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο έχει την φιλοσοφία ότι για να έρθει η ανάπτυξη πρέπει να σφαγιασθούν εκ νέου όσα λίγα δικαιώματα έχουν μείνει όρθια μετά από μια δεκαετία εφαρμογής μνημονιακών πολιτικών.

            Με το σχέδιο νόμου ανάμεσα στα άλλα:

• Περιορίζεται η δυνατότητα επεκτασιμότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων θέτοντας όρους και προϋποθέσεις που την καθιστούν ιδιαίτερα δύσκολη.
• Γίνεται ουσιαστικά αδύνατη η μονομερής προσφυγή των συνδικάτων στη διαιτησία, στις περιπτώσεις που οι εργοδότες δεν συμφωνούν στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης.
• Υποσκάπτεται ο ρόλος των συνδικάτων με την αποψίλωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και περιορίζεται η αυτονομία τους δίνοντας την δυνατότητα στον Υπουργό Εργασίας να καθορίζει τις διαδικασίες συμμετοχής και λήψης αποφάσεων στα συνδικάτα.
• Δίνεται η δυνατότητα να εξαιρούνται επιχειρήσεις από τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας και να υπερισχύει η επιχειρησιακή ακόμα και αν έχει δυσμενέστερους όρους για τους εργαζόμενους. Συγχρόνως, με την υπογραφή τοπικών συμβάσεων θα μπορούν να μειώνονται στην επιχείρηση οι μισθοί των εθνικών κλαδικών.

            Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

           Στην ουσία η κυβέρνηση αξιοποιεί τις καθυστερήσεις για μια σειρά θετικές αλλαγές που δεν έγιναν ποτέ ή καθυστέρησαν να εφαρμοσθούν και μετατρέπει την χώρα σε μια Ειδική Οικονομική Ζώνη με σφαγιασμένα τα εργασιακά δικαιώματα.

            Θυμόμαστε όλοι στην Ελλάδα που οδήγησαν τα μέτρα των κυβερνήσεων του μνημονίου από 2010 έως το 2014. Θυμόμαστε όλοι που οδήγησε η πολιτική της εσωτερικής υποτίμησης. Αντί έκρηξη των επενδύσεων είχαμε έκρηξη της ανεργίας που έφτασε στο 28%.

            Στο κλάδο μας έχουμε γευτεί εδώ και δεκαετίες τι σημαίνει «ανάπτυξη» με χιλιάδες απολύσεις και περιορισμό εργασιακών δικαιωμάτων.

            Η Ανάπτυξη και οι θετικές επιπτώσεις της έχουν σημασία όταν αφορούν όλους αυτούς που συμβάλουν και όχι μόνον τα επιχειρηματικά συμφέροντα.

           

            Μέσα σε αυτά τα πλαίσια η Εκτελεστική Επιτροπή υλοποιώντας την απόφαση της 2^ας Σεπτεμβρίου 2019 για «συμμετοχή σε όλες τις κινητοποιήσεις που γίνονται για την προάσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και των εργασιακών δικαιωμάτων» καλεί τα Σωματεία – Μέλη της να συμμετάσχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις που έχουν προκηρύξει Εργατικά Κέντρα σε όλη την χώρα την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019.

• Δεν θα επιτρέψουμε   επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα των μνημονίων!
• Με ενωτικούς αγώνες   υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά δικαιώματα!
• Διεκδικούμε υπογραφή της Ενιαίας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Ιατρικών Επισκεπτών & Φαρμακοϋπαλλήλων με βάση τις αποφάσεις των συλλογικών μας οργάνων!

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

           

Συνημμένα αρχεία:

• 696.DT.Z18-9-2019.ApergiaZ24-9-2019.pdf (471 Λήψεις)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ : ΠΟΙΕΦΣΕΚ – ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΦΑΜΑΡ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΜΕ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ

• Διαβάστηκε: 1153 φορές
• Δευτέρα, 16 Σεπτεμβρίου 2019 13:43

 

 

 



 

ΑΡ ΠΡΩΤ : 695                                                                                                   AΘΗΝΑ, 16/9/2019

                                          

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΟΙΕΦΣΕΚ – ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΦΑΜΑΡ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

ΜΕ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ

                Συνάδελφοι και συναδέλφισσες

            Την Παρασκευή 13 Σεπτεμβρίου στα Γραφεία της ΦΑΜΑΡ στην Αυλώνα πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τη Διευθύντρια HR της Εταιρείας. Την συνάντηση ζήτησε η Ομοσπονδία με το Σωματείο Εργατοϋπάλληλων της ΦΑΜΑΡ για ενημέρωση σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν την πώληση της εταιρείας.

            Εκ μέρους της ΠΟΙΕΦΣΕΚ παρευρέθηκε ο Πρόεδρος και ο ΓΓ της Ομοσπονδίας καθώς και όλα τα μέλη της Διοίκησης του Επιχειρησιακού Σωματείου. Μας ειπώθηκε ότι έχουν καταλήξει σε τελικές μη δεσμευτικές ακόμα συζητήσεις με έναν από τους ενδιαφερόμενους οι οποίες θα ολοκληρωθούν έως τα μέσα Οκτωβρίου.

            Μας ειπώθηκε ότι η Ελληνική ΦΑΜΑΡ θα παραμείνει ολόκληρη (και το τμήμα διανομής) και μαζί με την Ιταλία και την Ισπανία θα διατηρηθεί ο πολυεθνικός χαρακτήρας του Ομίλου καθώς και το όνομα. Η Γαλλία μαζί με Ολλανδία και Καναδά θα έχουν άλλον ιδιοκτήτη.

            Η Εταιρεία έχει καλύψει οικονομικά το ενδεχόμενο παράτασης της διαδικασίας πέραν του αρχικού πλάνου. Άρα και η μισθοδοσία των εργαζομένων θα καταβληθεί κανονικά για όσο χρειαστεί. Ήδη η διεύθυνση προσωπικού έχει πλανάρει το επόμενο τρίμηνο.

            Η διευθύντρια HR δήλωσε πως δε γνωρίζει εάν στις συζητήσεις έχουν ενταχθεί οι εργασιακές σχέσεις και θέσεις, αλλά από την ίδια δεν έχει ζητηθεί κάτι τέτοιο.

            Την ίδια όμως στιγμή στη τελευταία ανακοίνωση του ο CEO του ομίλου αναφέρει την περίπτωση ένα τμήμα των κεντρικών γραφείων του ομίλου και των μονάδων υποστήριξης να μην μεταφερθεί στην νέα μορφή βάζοντας θέμα μέτρων στήριξης για τους εργαζόμενους που δεν θα μεταφερθούν.

            Αρχές Οκτωβρίου θα συγκληθεί το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο για ενημέρωση.

                        Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

          κατανοούμε την αγωνία που έχουμε όλοι για ευτυχή κατάληξη των διαπραγματεύσεων τόσο για την Εταιρεία όσο και για το σύνολο των εργαζομένων σε αυτήν που είναι οι πραγματικοί στυλοβάτες της ανάπτυξης που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια.

            Η Ομοσπονδία μας θα είναι πάντα πλάι στο επιχειρησιακό σωματείο ώστε μαζί να παρακολουθούμε τη διαδικασία από κοντά, να παρέχουμε την πληρέστερη ενημέρωση, να διαφυλάξουμε τις θέσεις εργασίας και   να διευρύνουμε τις εργασιακές μας σχέσεις.

 

 

ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ – Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !!!!!!!

             ΤΟ ΔΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ                                                         ΣΩΜΑΤΕΙΟ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΜΑΡ

 

         

Συνημμένα αρχεία:

• 695.anakoinvsi.POIEFSEK-SVMATEIOZFAMAR_Z16-9-2019.pdf (509 Λήψεις)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ --ΓΙΑ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ

• Διαβάστηκε: 2003 φορές
• Παρασκευή, 13 Σεπτεμβρίου 2019 10:31

 

 

 



 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

 

ΑΡ ΠΡΩΤ : 694                                                                                       AΘΗΝΑ, 13/9/2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΓΙΑ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ

ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ

            Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες Ιατρικοί Επισκέπτες, ιδιωτικοί υπάλληλοι, περιοδεύοντες πωλητές

            Συνειδητά από την 1η μέρα διακυβέρνησης της χώρας από την ΝΔ η ΠΟΙΕΦΣΕΚ δήλωσε ότι θα απέχει από καταγγελίες δηλώσεων, διακηρύξεων και προθέσεων και θα κρίνει την Νέα Κυβέρνηση από τις πράξεις της και μόνον. Έτσι δεν βρισκόμαστε στην δύσκολη θέση να εξευτελιστούμε αρχικά βλέποντας «θετικά βήματα» στην επανεξέταση του «Νόμου - έκτρωμα του ΣΥΡΙΖΑ» και δυο ώρες αργότερα να ξορκίζουμε τα «θετικά βήματα» απαιτώντας «πλήρη κατάργηση και όχι μείωση της φορολογίας στα Εταιρικά αυτοκίνητα!» ¨

            Σε αυτήν την φάση θέλουμε απλά να υπενθυμίσουμε την θέση μας για να σταματήσει το χαράτσι που έχει επιβληθεί με το άρθρο 99 του Νόμου 4446/2016. Οι ίδιοι οι εργοδότες έχουν αποδεχτεί ότι τα αυτοκίνητα αποτελούν δικά τους περιουσιακά στοιχεία και παραχωρούνται ως εργαλεία δουλειάς.

            Ζητάμε ΑΜΕΣΑ μέτρα ελάφρυνσης των εργαζομένων αυτής της κατηγορίας που πλήττεται ήδη από την ανεργία, την εργασιακή ανασφάλεια και την βαριά φορολογία. Έχουμε μάλιστα εντάξει στις διεκδικήσεις μας και την παράνομη τοποθέτηση GPS στα Εταιρικά αυτοκίνητα, κινητά και tablets των υπαλλήλων.

            Με τον «Νόμο - έκτρωμα του ΣΥΡΙΖΑ» υπήρχε πάντως μια κατηγορία εργαζομένων που δεν φορολογούνταν για την χρήση του Εταιρικού τους αυτοκινήτου. Αυτοί με αυτοκίνητα ΛΤΠΦ κάτω από 12000€ εφόσον το όχημα τους παραχωρείται αποκλειστικά για επαγγελματικούς λόγους.

            Προειδοποιούμε ότι η κατάργηση της διάκρισης ανάμεσα σε status cars (αυτοκίνητα των στελεχών και των μεγαλομετόχων) και σε tool cars (αυτοκίνητα των υπαλλήλων που τους παραχωρούνται λόγω της φύσης της δουλειάς τους) είναι ΠΑΡΑΝΟΜΗ βάσει απόφασης της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου και επιπλέον άδικη και παράλογη γιατί:

1. Καθίστανται όλοι οι εργαζόμενοι υπόχρεοι φορολόγησης για παροχή σε είδος, και μάλιστα με όρους εξομοίωσης με τους εταίρους και τους μετόχους των εργοδοτριών εταιριών, γεγονός που αποτελεί προφανή και αδικαιολόγητα δυσανάλογη και τελικά άδικη μεταχείριση εκ μέρους του κράτους σε βάρος τους, παρά τις περί αντιθέτου διαχρονικές εξαγγελίες.
2. Συντελείται μεταβίβαση φορολογικής υποχρέωσης και αντίστοιχων οικονομικών βαρών από τις εργοδότριες εταιρίες στους εργαζόμενους, στο βαθμό που οι πρώτες έχουν τη δυνατότητα να φοροαπαλλάσσονται για χρήση υπηρεσιών χρηματοδοτικής μίσθωσης (leasing), πρακτική που χρησιμοποιείται από άπασες για τη μίσθωση των εταιρικών οχημάτων τους.
3. Ελλοχεύει ο κίνδυνος ενίσχυσης της τάσης για σταδιακή υποκατάσταση του μισθού με παροχές.

            Σε αυτή την περίπτωση οποιαδήποτε ενδεχόμενη «ελάφρυνση» στην φορολόγηση όσο καλοδεχούμενη και αν είναι δεν αποτελεί «θετικό βήμα» αλλά απλή μεταφορά οικονομικών βαρών στους ώμους οικονομικά ασθενέστερων.

            Συνάδελφοι και συναδέλφισσες Ιατρικοί Επισκέπτες, ιδιωτικοί υπάλληλοι, περιοδεύοντες πωλητές

            Η Ομοσπονδία μας έχει ήδη απευθυνθεί στον αρμόδιο Υφυπουργό ζητώντας συνάντηση για διαβούλευση. Ελπίζουμε να ανταποκριθεί ΑΜΕΣΑ.

           

-          Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΤΕΛΕΙΩΣΕΙ ΟΤΑΝ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ Ο ΑΔΙΚΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ…….

-          ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ !!!!!

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚΑρχή φόρμας

Συνημμένα αρχεία:

• 694.DELTIO_TYPOU_13-9-2019.pdf (553 Λήψεις)

Δελτίο Τύπου - ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

• Διαβάστηκε: 986 φορές
• Δευτέρα, 10 Ιουνίου 2019 12:14

 

 

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

 

ΑΡ ΠΡΩΤ : 663                                                                                       AΘΗΝΑ, 10/6/2019

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

                        Επανειλημμένα η Ομοσπονδία μας έχει καταγγείλει τις μειώσεις συντάξεων που αποφασίζει κατ΄ έτος η πλειοψηφία της Διοίκησης του ΤΕΑΥΦΕ και έχει προτείνει εναλλακτικά σενάρια βιωσιμότητας του Ταμείου. Από το 2016 είμαστε απέναντι στις πρακτικές τους που είναι ενάντια στα συμφέροντα τόσο των συνταξιούχων όσο και των ασφαλισμένων.

            Έχουμε προειδοποιήσει ότι ο κατήφορος τους δεν έχει πάτο και μάλιστα τα δύο μέλη της ΠΟΙΕΦΣΕΚ στο προηγούμενο ΔΣ του Ταμείου είχαν κάνει μομφή στον Πρόεδρο του ΔΣ τόσο για τις διαδικασίες που κρατάει όσο και για την άρνησή του να δώσει στο ΔΣ τον ασφαλιστικό του βίο μετά από καταγγελία πως δεν έχει ενεργό ασφαλιστικό δεσμό με το Ταμείο. Γι αυτή μας την στάση «τιμωρηθήκαμε» με απόφαση που την «πήρε επάνω του» και από δύο μέλη στο ΔΣ του Ταμείου έχουμε ένα.

            Ξαφνικά την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2019 και άλλοι ανακάλυψαν ότι η πλειοψηφία του ΔΣ του ΤΕΑΥΦΕ προβαίνει σε «επαίσχυντες ενέργειες ενάντια στους εργαζόμενους στον κλάδο».

            Αφορμή το εξώδικο που τους απέστειλαν για «παραδώσουν» «τα κλειδιά» του χώρου που μισθώνουν ώστε να «αξιοποιήσουν» καλύτερα την περιουσία του ΤΕΑΥΦΕ!

            Καταγγέλλουν ότι ο πρόεδρος του ΔΣ του Ταμείου, τους είπε ότι δεν μπορεί να δεσμευτεί με νέο συμβόλαιο αφού η αξιοποίηση της περιουσίας του Ταμείου δεν καθορίζεται από το ΔΣ αλλά «από μια ειδική επιτροπή αγνώστων λοιπών στοιχείων».

            Ρωτάμε τον Πρόεδρο του ΔΣ του Ταμείου, τι ακριβώς κάνει αφού δεν διαχειρίζεται αυτός την περιουσία των ασφαλισμένων αλλά άλλοι; Αφού δεν αποφασίζει αυτός για τις μειώσεις των συντάξεων αλλά εφαρμόζει μόνο την ιδρυτική αναλογιστική μελέτη;

• Πόσα εισπράττει από το Ταμείο για να μην κάνει τίποτα;
• Ποιο είναι το ωράριο εργασίας του «σαν πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» που δηλώνει;
• Πότε θα ενημερώσει τους ασφαλισμένους για τον ασφαλιστικό του βίο;
• Ποιο είναι το λειτουργικό κόστος του ΔΣ τουΤαμείου;
• Ποια είναι τα ονόματα των «συμβούλων – επενδυτών»;

            Τέλος δεν θα διαφωνήσουμε στην προκήρυξη της ΟΕΦΣΕΕ με τα εισαγωγικά στη λέξη συνδικαλιστές για αυτούς που έχουν τέτοιες πρακτικές. Θα τους πούμε όμως ότι ένας τέτοιος «συνδικαλιστής» που υπογράφει μειώσεις συντάξεων και συμμετέχει στην λήψη αποφάσεων για έξωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι στις τάξεις της σαν εκλεγμένος αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας τους. Ας κοιτάξουν να διορθώσουν τα του οίκου τους και να σταματήσουν να βλέπουν από την κλειδαρότρυπα τις ζωές των άλλων…

            Η καταγγελία των κινήσεων της πλειοψηφίας των διοικούντων του ΤΕΑΥΦΕ ας είναι αφορμή ώστε το συνδικαλιστικό κίνημα του κλάδου του Φαρμάκου να δρα συντονισμένα με γνώμονα πάντοτε το όφελος των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων μας.

ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

           

Συνημμένα αρχεία:

• 663.deltio.typou.10-6-2019.pdf (541 Λήψεις)

Δελτίο Τύπου - Ευρωεκλογές & Εργασιακά

• Διαβάστηκε: 781 φορές
• Τετάρτη, 29 Μαϊος 2019 12:56

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

 

ΑΡ ΠΡΩΤ : 658                                                                                                 AΘΗΝΑ, 29/5/2019

                                                                     ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

           Την Κυριακή 26 του Μάη ψηφίσαμε και για την εκλογή των εκπροσώπων μας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Η συμμετοχή στις Ευρωεκλογές είχε αξία στα πλαίσια του αγώνα για μια Ευρώπη χωρίς διακρίσεις και κοινωνικούς αποκλεισμούς, δημοκρατική, με ελευθερίες και δικαιώματα για τους εργαζόμενους. Στην χώρα μας οι μνημονιακές πολιτικές έχουν οδηγήσει σε απόκλιση από τα κοινοτικά κεκτημένα. Θέματα όπως η εφαρμογή του ωραρίου, ο χρόνος εργασίας, το δικαίωμα του εργαζομένου να είναι offline τις μη εργάσιμες ώρες, αποτελούν τμήμα της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας και κανονικότητας αλλά όχι - δυστυχώς - της Ελληνικής πραγματικότητας.

           Στον χώρο του φαρμάκου τα πράγματα δείχνουν να ξεφεύγουν από κάθε έλεγχο. Η έλλειψη ΣΣΕ, η μείωση του εργατικού κόστους είτε με απολύσεις είτε με μειώσεις μισθών και επιδομάτων, η παραβίαση του ωραρίου, ο μη σαφής προσδιορισμός του χρόνου εργασίας, η είσοδος των εργολάβων στα εργοστάσια, οι ευκαιριακά εργαζόμενοι, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, οι απειλές και εκβιασμοί αποτελούν τμήμα της καθημερινότητας μας. Και αυτά για τους εργαζόμενους που κινδυνεύουν να μετατραπούν σε «απασχολήσιμους».

            Γιατί υπάρχουν και οι άνεργοι που στον τομέα των Φαρμακοϋπαλλήλων και της ιατρικής ενημέρωσης αυξάνονται σε βαθμό που δείχνει ότι το βαρέλι δεν έχει πάτο με τελευταία κρούσματα την TAKEDA, την SANOFI, PFIZER και την MSD.

            Και όμως! Στο φάρμακο θα μπορούσαν να παρθούν μέτρα - ακόμα και με αφορμή το σκάνδαλο Novartis - που θα άλλαζαν το πλαίσιο προώθησης και διακίνησης εμποδίζοντας την αναπαραγωγή φαινομένων διαφθοράς. Η επιβολή με Νόμο του κώδικα δεοντολογίας, το μητρώο του Ιατρικού επισκέπτη που θα τον καθιστούσε επώνυμο σαν επαγγελματία υγείας και δεν θα στοχοποιούσε ολόκληρο κλάδο για έναν που ενδεχόμενα παρεκτρέπεται, το Ε4 με αναλυτική περιγραφή του επαγγέλματος που ο καθένας πρέπει να φέρει μαζί του, η υποχρέωση απασχόλησης προσωπικού από τις Εταιρείες με βάση τον τζίρο που ήταν πρόταση της ΓΣΕΕ, σταθεροί κανόνες τιμολόγησης, κίνητρα για ανάπτυξη θα βελτίωναν το κλίμα και θα αύξαναν την απασχόληση. Τίποτα από αυτά - που θα μπορούσαν να γίνουν και χωρίς κόστος - δεν έγιναν. Οποίος λειτουργεί μόνο επικοινωνιακά, καταντάει να εκτεθεί ο ίδιος και όχι αυτοί που προσπαθεί να εκθέσει ...... Αυτό έγινε στις εκλογές......

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε αυτά που έρχονται αν δεν στηθούν αναχώματα, το σχέδιο που θα υλοποιηθεί δεν θα το πληρώσουν αυτοί που έχασαν προχτές αλλά όλοι οι εργαζόμενοι. Η ΠΟΙΕΦΣΕΚ ανακοινώνει

ότι από το ΙΝΕ\ΓΣΕΕ ορίστηκαν στελέχη της στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την «Ανάπτυξη και Πιστοποίηση των Επαγγελματικών Περιγραμμάτων» σε ότι αφορά τους Ιατρικούς Επισκέπτες. Οι σχετικές με το θέμα επαφές με τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας συνεχίζονται.

            Για την ΣΣΕ Ιατρικών Επισκεπτών - Φαρμακοϋπαλλήλων οι θέσεις μας απέναντι στις απαράδεκτες προτάσεις της εργοδοτικής πλευράς έχουν καθοριστεί από τα Συλλογικά Όργανα της Ομοσπονδίας μετά τις τροποποιήσεις που επέφεραν οι ΓΣ και τα ΔΣ των Τοπικών Συλλόγων - μελών της ΠΟΙΕΦΣΕΚ.

ü  ΘΑ ΕΠΙΔΟΘΟΥΝ ΣΕ ΣΦΕΕ ΚΑΙ ΠΕΦ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ ΣΤΙΣ 14.00 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΦΕΕ.

ü  ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΣΑΒΒΑΤΟ Η ΠΑΝΟΛΟΜΑΛΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΘΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΚΙΝΗΣΕΙΣ.

ü  ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΩΣΤΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΦΕΕ (Λ. Κηφισίας 280 & Αγρινίου 3) ΠΡΟΚΥΡΗΣΟΥΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7 ΙΟΥΝΙΟΥ 12.00 - 16.00.ΜΜ

            Αρχή φόρμαςΤέλος φόρμας

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

Συνημμένα αρχεία:

• 658.deltio_typou_29-5-2019.pdf (510 Λήψεις)

Δελτίο Τύπου Συνέδριο ΓΣΕΕ - Εξελίξεις στα Εργασιακά

• Διαβάστηκε: 691 φορές
• Τρίτη, 16 Απριλίου 2019 10:38

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ &

ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ -  ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΚΛΑΔΩΝ

ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.

Αριθμός Εγκριτικής Απόφασης Καταστατικού 2492/92 Π.Α.

 

ΑΡ ΠΡΩΤ : 646                                                                                                    AΘΗΝΑ, 16/4/2019

                                                                      ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΣΕΕ – ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

                Την Πέμπτη 11/4/2019 τερματίστηκε με βάση τον Νόμο και το Καταστατικό η θητεία της  Διοίκησης της ΓΣΕΕ που είχε προκύψει από το 36^ο Συνέδριό της το 2016. Είναι ένα μεγάλο πρόβλημα που θα έχει επιπτώσεις στις προσπάθειες για την αποκατάσταση των εργασιακών δικαιωμάτων το γεγονός ότι αιρετή Διοίκηση δεν υπάρχει με την ουσιαστική διάλυση της προσπάθειας για σύγκλιση του 37^ου Συνεδρίου στην Καλαμάτα και στην Ρόδο. Αυτή η εκκρεμότητα προκαλεί συγχύσεις, οδηγεί το συνδικαλιστικό κίνημα σε αδράνεια και δίνει το δικαίωμα στην εργοδοσία να παγώσει τις διαδικασίες της αποκατάστασης των εργασιακών σχέσεων και την επιστροφή στην κανονικότητα.

            Υπεύθυνοι για όλα αυτά που διαδραματίστηκαν είναι τόσο το ΠΑΜΕ που θέλει να διαλύσει ότι δεν ελέγχει, όσο και η σημερινή ηγεσία της ΓΣΕΕ που κοιτάει μόνο την αναπαραγωγή της υφιστάμενης συνδικαλιστικής νομενκλατούρας. Βασική προϋπόθεση για την αντικειμενική καταγραφή των συσχετισμών είναι η ύπαρξη συνδικαλιστικού βιβλιαρίου, η εκκαθάριση των μητρώων των συνδικαλιστικών οργανώσεων, το «άνοιγμα» της Συνομοσπονδίας σε όλα τα στρώματα που θίγονται από την κρίση (υποαπασχολούμενοι, εργολαβικοί, ευκαιριακά εργαζόμενοι) που είναι και οι πιο αποφασισμένοι να δώσουν νέα ώθηση στο κίνημα. Δεν έχουν θέση ανάμεσά μας ούτε εργοδότες ούτε εργοδοτικοί ούτε νόθοι αλλά ούτε και τραμπούκοι.

            Σε ότι μας αφορά ως ΠΟΙΕΦΣΕΚ με τις καταστατικές αλλαγές που πραγματοποιήσαμε έχουμε δώσει χώρο σε όλους τους κλάδους εργαζομένων στο φάρμακο και στην χημική βιομηχανία (Ιατρικοί Επισκέπτες, Φαρμακοϋπάλληλοι, Φαρμακεργάτες, Παραφάρμακο, Καλλυντικά). Ολοκληρώσαμε την επεξεργασία των θέσεών μας για την ΣΣΕ των Ιατρικών Επισκεπτών – Φαρμακοϋπαλλήλων με συμμετοχή των συναδέλφων μέσα από προτάσεις που επεξεργάστηκαν δημοκρατικά τα ΔΣ των Συλλόγων – Μελών της Ομοσπονδίας.

            Οι προτάσεις της εργοδοτικής πλευράς όπως μας έχουν επιδοθεί είναι απαράδεκτες και ο τρόπος αντίδρασής μας έχει καθοριστεί από τις συλλογικές αποφάσεις των οργάνων. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΙΕΦΣΕΚ αποφάσισε την σύγκλιση Πανολομέλειας το Σάββατο 8 Ιουνίου με αποκλειστικά θέματα την ΣΣΕ Ιατρικών Επισκεπτών – Φαρμακοϋπαλλήλων και τα του ΤΕΑΥΦΕ όπου η πλειοψηφία της Διοίκησης εξακολουθεί να πολιτεύεται ενάντια στα συμφέροντα των συνταξιούχων και των ασφαλισμένων. Την παραμονή Παρασκευή 7 Ιουνίου θα επιδοθούν οι θέσεις μας στον ΣΦΕΕ στα πλαίσια κινητοποίησης με παράλληλη προκήρυξη  4ωρης  στάσης εργασίας 12:00 με 16:00.

            Αρχή φόρμαςΤέλος φόρμας

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕΦΣΕΚ

Συνημμένα αρχεία:

• 646.deltio_typou_16-4-2019.pdf (545 Λήψεις)

Δελτίο Τύπου σχετικά με τις Κυβερνητικές Εξαγγελίες για τα Εργασιακά

• Διαβάστηκε: 978 φορές
• Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2019 13:06



Συνημμένα αρχεία:

• 623.deltio_typou_20-2-2019.pdf (534 Λήψεις)